on erikoistunut organisaation keskeisten toimintojen, johtamisen ja työolosuhteiden parantamiseen läheisessä yhteistyössä asiakasorganisaatioiden johdon ja henkilöstön kanssa.
Toimeksiantojemme tavoitteena on tarve lisätä organisaatioiden tehokkuutta, toimivuutta ja työn miellekkyyttä. Nämä tavoitteet liittyvät oleellisesti perustehtävän toteuttamiseen. Lisäksi tärkeä tavoitteemme on auttaa organisaatioita yksilöiden työkunnon ja tuloksentekokyvyn edistämisessä.
Yhtiön osakkailla, ekonomi Esa Vihervuorella ja psykologi / ryhmäpsykoanalyytikko Harri Toivolalla on pitkä ja monipuolinen kokemus johdon, asiantuntijoiden ja työyhteisöjen toiminnan kehittämisestä.
Tiimiimme kuuluvat edellä mainittujen lisäksi työyhteisöjen toiminnan asiantuntija: urheilupsykologi, työnohjaaja ja hypnoterapeutti Merja Tuomola. Kaikilla Kehitysyhtiö FOKUS Oy:n asiantuntijoilla on myös työnohjaajan pätevyys.
Käyttämämme organisaatioiden kehittämismenetelmät ovat johdon ja organisaation valmennus – koulutus – konsultointi – työnohjaus sekä esimiesten sparraus ja coaching. Erityisaluettamme ovat erilaiset terapiat (Toivola ja Tuomola).
Yhteistyökumppaneita ja asiakkaitamme ovat esimerkiksi: Pemamek Oy, AEL, MIF, Esperi Care Oy, Novida, Sormat Oy, Sarokas Oy, Endomines Oy, Kela, Turun kaupunki, Uudenkaupungin kaupunki, Rauman kaupunki, Laitilan kaupunki, Salon kaupunki, Kauhajoen kaupunki ja Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö sekä lukuisat yksityiset yritykset ja organisaatiot.